7800位国防科技专家签署科研诚信倡议书

日前，中央军委科学技术委员会发布消息称，自去年10月军委科技委在国防科技战线发起《带头弘扬科学家精神、加强科研诚信及作风建设行动倡议》自愿签署活动以来，签署工作得到广大专家院士积极响应，全军两院院士、科研机构负责人、科技领军人才、学科拔尖人才和技术三级以上专家，以及各国防科技专家组织专家共7800余人签署了倡议。　　为贯彻落实中办、国办印发的《关于进一步弘扬科学家精神 加强作风和学风建设的意见》和中央军委印发的《关于加强军队科研诚信建设的指导意见》，充分发挥专家院士在科研诚信及作风建设方面的旗帜作用、表率作用，军委科技委在去年面向全国国防科技工作者发出十七条科研诚信倡议的基础上，发动国防科技领域的专家院士，自愿签署《带头弘扬科学家精神、加强科研诚信及作风建设行动倡议》，推动形成广大国防科技工作者共同自觉遵守的行为准则。　　倡议指出，加强科研作风建设，营造风清气正的科研环境，是所有科研单位和科技工作者的责任使命，需要各方共同参与、长期坚守、不懈努力，国防科技领域更应率先践行，努力培育一方净土环境，为全面推进科技强军筑牢基础。　　专家们一致表示，将带头践行行动倡议要求，坚决抵制炒作当“名人”、做无实质性工作内容的挂名兼职、盲目跟风署名签字、搞学术“霸凌”和营造学术“圈子”等不良学术风气，沉心静气、埋头苦干，踏踏实实做好科学研究工作，为国防科技工作者树立榜样，共同营造崇尚诚信、践行诚信的浓厚氛围。　　据悉，下一步，中央军委科技委将深化与国家有关部门的联合协作，重点加强科研诚信工作机制建设，推动形成齐抓共管、信息互通、专业运作的军队科研诚信建设长效机制。持续加强科研诚信宣传教育引导，指导军队有关部门将科研诚信工作纳入日常管理，突出恪守科研诚信的学习教育。建立科研信用管理制度，建设全军统一的军队科研诚信管理信息平台，开展对科研机构、组织、科研人员和科研管理人员的科研信用信息采集，推进建立科研信用档案。拟制军队科研失信行为调查处理相关规定，建立军队多部门联合调查处理和惩戒机制，坚决纠治各类科研不端行为。

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家政服务新规出台 解决“素质不高”“信用不明”等痛点

　商务部等9部门昨天（20日）发布关于促进家政服务业高质量发展的若干政策措施，从5个方面提出19条政策措施，破解当前我国家政服务业发展面临的堵点难点，推动行业高质量发展，促进家政服务消费。　　找保姆难、找好保姆更难，出了问题还常常“说不清道不明”——这19条措施，到底解决了老百姓和从业者的哪些急难愁盼？未来的家政公司和整个行业又将迎来哪些变化？　　此次文件的第一大亮点，是全力扶持家政企业“做大做强”，同时也给从业者吃下一颗“定心丸”。比如政策明确提出，要培育家政服务品牌企业，鼓励有条件的地区支持家政企业创新服务模式，探索智慧化场景，甚至拓展居家养老托育服务。这意味着，未来的家政公司不仅能提供保洁做饭，还可能变成集养老、托幼于一体的社区服务中心。　　此外，文件鼓励保险公司开发适合家政服务业的保险产品。以前保姆摔伤了或者不小心损坏了雇主家的贵重物品，赔偿问题常常扯皮。今后有了专属保险兜底，家政人员、雇主双方的人身伤害、财产损失都能得到保障，真正实现“服务有保障、出事不心慌”。　　文件还提出，引导家政企业参与长期护理服务体系建设。商务部国际贸易经济合作研究院服贸所研究员高宝华接受中国之声采访时表示，这打通了家政服务与社会民生保障之间的关键环节。　　高宝华：引导家政企业参与长期护理服务体系建设，这是商务部门与医保部门首次联动，既引导家政企业为长期护理险的居民提供居家服务，又引导家政服务人员参加长期照护师职业培训和职业技能等级认定，从而打通了家政和社保长护险两大民生体系。　　针对大家普遍关心的社保问题，文件也给出了新思路。　　高宝华：加强家政服务人员社会保障。这是人保部门与医保部门的首次联动，专门为平台灵活就业家政服务人员创设的带补贴的社保，比如通过“个人自愿+平台补贴”等方式参加职工养老保险和医疗保险，补齐平台灵活家政员社保无补贴的短板，稳定家政从业人员队伍。　　文件的第二大看点，是鼓励地方大胆创新，探索适应现代家庭需求的新制度。文件提出，支持有条件的地方结合实际依法探索家庭直接雇用的家政服务人员休息时间、隐私保护等权益保障的有效路径。高宝华表示，家庭直接雇用家政人员是行业长期存在的监管空白地带，这一举措补齐了法律制度短板，解决直雇家政权益保障真空，具有积极意义。　　针对家政行业纠纷多、法院判案标准不一的问题，文件提出要探索制定家政企业用工指引，发布规范协议。这就好比给家政行业立了“更细的规矩”，以后遇到工资纠纷、工伤认定，法院和劳动部门有了更清晰的参照，大家的权益保护将更加统一和规范。在提升职业教育开放水平方面，文件鼓励家政服务领域中外合作办学，引进境外高水平家政职业院校来华办学，让国内的家政服务理念与国际接轨。　　文件的第三大核心，是狠抓职业技能和信用体系建设，解决“素质不高”和“信用不明”的痛点。　　一方面，丰富职业技能培训资源供给，完善职业技能评定体系；　　另一方面，强化信用信息核查功能和加强信用信息共享。　　商务部服贸司司长孔德军此前曾表示，信用平台是解决家政服务“不放心”的关键基础设施。　　孔德军：2019年以来，商务部会同相关部门建立了家政服务信用信息平台，已经归集了2万余条家政企业信息、近900万条家政服务员的信用信息。我们将会同相关部门加快构建涵盖“家政信用查+部门权威数据+地方政务信息+企业应用评价”的信用信息平台体系，充分发挥家政信用平台作为基础性公共信息平台的作用，让消费者放心消费。　　数据显示，“十四五”末，我国服务业规模已达到80万亿元。根据今年4月国务院印发的《关于推进服务业扩能提质的意见》，“十五五”的定量目标是到2030年服务业总规模跃上100万亿元台阶。在定性目标上，《意见》提出，要基本形成质量更高、结构更优、品质更佳、活力更足的发展格局，培育更多“中国服务”品牌。而包括家政在内的生活性服务业，既关系到千家万户的幸福冷暖，也有利于培育服务消费的新增长点。　　商务部部长助理张力：丰富高品质服务供给，满足多样化需求。聚焦养老家政、托育托幼、社区餐饮等高频刚需领域，加快培育服务消费新增长点，激发服务消费的发展活力。

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告别门诊预交金 多些“患”位思考

取消门诊预交金、降低住院预交金，既顺应了时代发展趋势，也满足了人民群众新期待。 　　近期，公立医疗机构将取消门诊预交金，并将医保患者住院预交金降至同病种个人自付平均水平。国家卫生健康委日前发布的2025年卫生健康系统为民服务8件实事中，这项举措引发关注。 　　预交金支付是指患者在门诊或办理住院前，先收取一定金额作为押金，用于保障后续治疗费用。事实上，近年来很多医院已逐步取消门诊预交金，更多人知晓的是住院预交金，也就是俗称的“住院押金”。 　　取消门诊预交金、降低住院预交金，既顺应了时代发展趋势，也满足了人民群众新期待。上世纪80年代，医疗信息化程度不高，设立预交金支付可以简化缴费流程、减少患者排队缴费等候时间，但也带来患者垫资压力较大等问题。随着新型支付方式的变革，缴费方式更加便捷多元，加上基本医疗保险参保覆盖面的扩大，过去的预交金制度已不再适应当下的医疗环境。 　　老百姓看病将更便利、更实惠。此次不仅全面取消门诊预交金，住院预交金额度也将降低至同病种个人自付平均水平。可以来算一笔账，假设某医院经测算参加城乡居民医保的某病种过去三年平均住院费用是9000元，医保报销后个人平均自付的费用是3000元，该医院向该类患者收取的预交金就不得超过3000元。与过去多退少补的方式相比，更加透明合理，能够减轻患者经济压力，改善看病就医体验。 　　也有人担忧：公立医院会不会因此面临资金回笼难、垫资压力大等问题？其实，取消门诊预交金制度，看似是收费方式的改变，实际上也将引导医疗机构优化医院内部运营管理机制，提高运营效率和财务管理水平，使其不再过度依赖预交金维系现金流，而是通过提升服务质量、优化诊疗流程等实现高质量发展。同时，医保部门要推进基本医保基金即时结算改革，减少医院资金垫付压力，防止医院因垫付费用过多影响正常运转。 　　取消或降低预交金仅仅是为民服务的第一步，医疗机构还要多措并举提高医疗服务水平、改善医疗服务体验。当下，一些地方探索“先诊疗后付费”“零押金住院”等信用就医模式，值得借鉴。例如，有的医院与银行合作开通信用就医，获得患者信用额度，以此垫付住院押金，并减少缴费结算环节，实现一次诊疗一次付费；有的医院加强智慧门诊建设，构建全流程一体化门诊服务。同时，一些地方通过建立黑名单、记入征信等措施，以防范患者未及时履行还款义务。这些措施有效解决了患者多次结算付费、排队时间长、垫资压力大等痛点难点，受到患者的广泛好评。 　　取消门诊预交金彰显了民生温度、体现了为民情怀。希望医疗机构从患者角度出发，进一步提高精细化管理水平，提供高效、便捷、人性化的服务，让改革成果更多惠及人民群众。无意见

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【加强诚信建设】趣味游园传诚信 文明新风润万家——腾...

为深入培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进社会信用体系建设，7月20日，腾冲市委文明办在西源街道世纪城腾盛苑小区开展“弘扬诚信文化 涵养文明新风”主题游园活动。社区居民、青少年、机关干部齐聚现场，在趣味互动中学习诚信知识、树立守信意识。活动开场，工作人员宣讲诚信文化，发出文明守信倡议。现场设置五大主题体验关卡，以闯关打卡形式寓教于乐。诚信知识快答站围绕信用常识、失信案例开展趣味答题；诚信承诺墙前，群众书写承诺、签名立誓；诚信拼图、诚信套圈游戏兼顾趣味性与教育意义；诚信手工DIY区吸引亲子家庭制作诚信书签、主题手绘，引导青少年从小涵养诚信品格。参与者完成全部关卡集齐印章，即可兑换文明纪念品。此次活动创新宣传方式，把抽象的诚信理念转化为沉浸式体验，一改传统宣讲枯燥单一的问题，让诚信文化走进群众身边。大家纷纷表示，活动形式新颖、参与度高，在玩乐中加深了对守信践诺的理解。下一步，腾冲市将持续丰富文明实践活动载体，常态化开展诚信宣传教育，营造“人人讲诚信、事事守诚信、处处扬诚信”的良好氛围，扎实推进社会信用体系与精神文明建设。

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透支诚信占便宜，使不得

　　光明网评论员：据报道，近日，浙江湖州一名网店店主反映，陕西省商洛市某初级中学举办校园体育文化艺术节，有某个班的学生使用表演服饰后疑似卡着“七天无理由退货”的节点集体退货，售出20套已经有11套申请退货。部分退回服装有明显使用痕迹——“裤脚、袖口都脏得不行”，严重影响二次销售。涉事店主将事件来龙去脉发布到网上，引起舆论广泛关注。　　涉事家长利用电商平台退货规则压缩开支，表面看是精打细算的“生活技巧”，细究之下，这场集体退货的背后却是赤裸裸的利己主义。表演完的服装沾染汗水、污渍，部分家长却编造质量问题、活动取消等虚假理由申请无理由退货。一边是家长贪图小利、转嫁成本，一边是小微商家承担货品损耗、物流亏损，还要受高退货率带来店铺降权、口碑下降的影响。这种权益失衡的背后，是规则的失度失范。　　好在追踪后续报道，商家坚决维权，并找到学校演出视频证据，在当地教体局介入后，涉事家长均已取消了退货申请，全额支付了服装款项。买卖纠纷本身得到了解决，这背后反映的“七天无理由退货”规则被滥用的问题，却值得深思。　　七天无理由退货制度，是守护消费者合法权益的重要设计，初衷在于破除网购信息不对称的壁垒，保障消费者公平交易权与自主选择权，赋予消费者理性反悔的空间。但规则善意绝非无限纵容的特权，法律边界早已清晰划定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法规，无理由退货的核心前提是商品完好、不影响二次销售。超出查验和确认商品品质、功能需要而使用商品，导致商品价值贬损较大的，视为商品不完好，不在退货范畴之内。穿戴演出导致服饰污损磨损，明显属于过度使用，钻时间差漏洞强行退货，本质上是一种违法违规行为。　　规则底线之外，道德与家风对此也应有所约束。家长是孩子的第一任老师，一言一行都会潜移默化影响孩子的价值观。明知穿过的服饰不符合退货要求，却抱着侥幸心理抱团钻空子，抛弃诚信底线，给青少年传递的是投机取巧、漠视规则、损人利己的错误价值观。校园活动本是涵养品德、培育文明素养的重要载体，而此番集体“蹭穿退货”的操作，让舞台蒙上诚信阴影，不利于青少年健全人格与规则意识的培育，代价远比省下的服装费用更为沉重。　　事实上，演出服、仪式礼服等一次性、场景化使用的商品，本就存在特殊性。面对频频出现的“蹭穿式退货”，不少商家升级防控手段，比如挂上“超大号吊牌”抵御规则滥用。对学校而言，组织这类集体活动，或可探索统一租赁演出服饰的模式，统筹调配、循环使用，家长合理分摊少量费用，既能减轻家庭开支，又能杜绝过度消费与资源浪费，从源头规避退货纠纷，兼顾实惠、文明与环保。　　法律有边界，教育有温度，诚信无小事。七天无理由退货的制度善意，需要买卖双方共同守护，绝不能被功利之心异化、被投机行为透支。摒弃钻营取巧的小算盘，恪守诚信底线、敬畏市场规则，才能让消费公平落地生根，既保障消费者合法权益，也守护小微企业合理收益，营造文明理性、互利共赢的网络消费环境。

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